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和其正,何去何从?
[ 2008-7-1 5:46:00 | By: 蒋同战队 ]
 

近日,和其正变换了传播诉求,由“去火气、养元气”换成“做人要大气、瓶装更尽兴”。 此举显示,经过长时的尴尬和无奈,和其正试图摆脱王老吉模仿秀的形象。

王老吉的成功,带动了凉茶行业以40%的速度迅猛发展,单2006年,二十多家凉茶企业产品销量突破400万吨,傲然超越了同年的可口可乐。王老吉的成功,不仅仅是商业上的成功,更为中国民族品牌提供了战胜国际品牌的可能。

 

面对“王老吉”的猛烈攻势,许多竞争对手已虎视眈眈。国际饮料巨头可口可乐已收购香港传统凉茶馆“同治堂”旗下品牌“健康工房”,进军凉茶市场,本土企业除“和其正”外,“潘高寿”等企业也已经秣马厉兵,摩拳擦掌,还有更多的企业准备加入凉茶市场的大战。

 

但最具战斗震撼精神的,非和其正莫属。近来,近来,福建达利推出的凉茶“和其正”闪亮登场,震撼上市。电视广告里陈道明频频亮相,为“和其正”代言宣传。从“和其正”广告一鸣惊人的大投入、大制作中我们不难看出,福建达利集团的“和其正”出手不凡,来势凶猛。

 

结果如何,“和其正”的大手笔并没有成就其行业大佬的地位,甚至是和“王老吉”平起平坐的地位也没有成就,在消费者心中,充其量是不折不扣的“凉茶老二”,是在无奈!

 

国内外的许多案例已经证明,“me too(我也是)”的“模仿秀”战略只会将品牌带入歧途。

 

例如,百事可乐刚进入市场时,使用“me too(我也是)”战略,向可口可乐发起挑战,可口可乐借机推出“只有‘可口可乐’才是真正的可乐”战略,提醒消费者其他皆为冒牌货,给百事可乐以迎头痛击。后来当百事可乐确定了自己“年轻一代的选择”品牌核心价值后,才得以与可口可乐平分秋色。

 

又如,多年来,许多新品牌向可口可乐、百事可乐发起了无数次进攻,均以失败而告终。然而,七喜却以“非可乐”的定位,提出“非可乐”的新概念,将自己提升至和可乐并列的地位,获得了极大的成功。

 

王老吉之所以能脱颖而出,正是因为其寻找到了一个个性鲜明、独特,且又高度差异化的品牌诉求点──“预防上火”,并成为这个品牌概念的开创者“NO.1”。然而,“和其正”步其后尘也打“喝了不上火”牌,只能给人“模仿秀”之嫌,前景令人担忧。

 

另外,“和其正”的第二品牌诉求点“熬夜伤神补元气”,其实也被王老吉的品牌诉求所涵盖。王老吉的电视广告“不怕上火的世界杯”有这样的场景:小张是个超级球迷,为看世界杯,连续一星期每天只睡两三个小时,熬得满眼血丝,牙龈发炎,“经常熬夜,导致虚火上升,此时有一盒清热降火的王老吉在手就最好不过了……”

 

me too(我也是)”策略使“和其正”在竞争的开局阶段便处于劣势地位,如果价格比王老吉低,会让消费者怀疑其品质;如果价格比王老吉高,消费者又有什么理由要抛弃王老吉而选择“和其正”呢?如果口味有差异,王老吉是凉茶始祖,先入为主,消费者会觉得“和其正”不太正宗。如果口味差不多,消费者会觉得既然口味差不多,也就没有必要非得选择“和其正”。

 

总之,即使“和其正”再努力,做得再好,“模仿秀”的登台亮相也会让消费者低估其价值。

 

其实,一杯小小的凉茶承载着丰厚的内涵,还有许多未被竞争者挖掘且又能打动消费者的品牌诉求点,“和其正”要摆脱竞争的劣势地位,就应该开辟一番新天地,做一个品牌概念的开创者“NO.1”,只有在那里,“和其正”才有可能风光无限。

 

 
 
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